2月18日，来自千乡万才会员学校两位管理员——四川下寺小学的陈二毛和陕西山阳职业教育中心的闻新堂老师，踏上开往天津的列车参加千乡万才公司为其举办的远距雇佣培训。两位老师是千乡万才公司首批被千乡万才远距雇佣的人员。

　　在为期1周的相关培训完成后，公司已与两位老师签订远距雇佣的相关《承揽合同》。合同规定，受雇佣的老师应在指定时间内根据公司所给的材料和提出的要求，在当地完成工作，所有工作会在互联网上进行沟通和最后阶段的验收。产品验收合格后，千乡万才公司以汇款的形式为被雇佣的老师发放薪酬。

　　远距雇佣是千乡万才公司“始于公益，止于盈利”的核心，它通过网络对西部人才进行雇用。通过远距雇用项目，能够在西部雇用广义作家、广义画家、广义工匠、广义的电脑操作员、优秀中介。而这些方式的实施，则依靠完全网络化的操作，借助信息网络化，使东西部资源得以有效的转移，从而促进西部真正的转变，实现东西联结。远距雇用是温世仁先生著名的从农业社会迈向信息社会七步骤中的重要一步，它的目标是温先生提出的西部开发终极目标，即实现东西部生活水平同步、知识水平同步、收入水平同步，使西部人民能够就地创造财富、就地改善生活、就地发展文化。

　　此次网站建制人员的远距雇佣，是公司对于远距雇佣这一核心思想的大胆实践。据了解，此次试行成功后，公司会进一步扩大远距雇佣的业务范围和雇佣规模。