“千乡万才”计划是一项旨在用网络科技改善西部贫困地区教育，进而带动当地经济发展的一项宏伟计划。

“千乡万才”5年内将在西部贫困地区的中学，建立一千个像黄羊川一样的网络教学基地，并借助远程培训，在西部培养上万名熟练掌握英语的软件人才，在把人才留在西部的同时，介绍给英业达集团等跨国高科技企业来远程聘用这些人才，从而促进当地各方面的发展，为西部开发十年可成做出自己的贡献。

《西部开发十年可成》是英业达集团副董事长温世仁先生的最新畅销书，热心于西部开发的温世仁先生过去一年里访问了西部的十几个省区，并在各省做了精彩演讲，许多省长、书记都表示深受启发，并愿意和“千乡万才”共同合作以促进西部开发取得更快的进展。在温世仁先生的"十年可成"的演讲中，明确提出了西部开发的目标，也就是和东部发达地区相比，西部要实现和东部的三个同步：知识水平同步、生活水平同步、收入水平同步。"千乡万才"的目的就是利用互联网实现远程教育，并以学校为中心扩散，以校领乡，促进当地经济发展，最终实现和东部的三个同步。

“千乡万才”实施的方法是，用21世纪的最尖端武器--IT和网络技术建立起网络平台，用“千乡万才”的中心网站进行培训、管理和经营。林光信博士领导的强力团队将保证“千乡万才”的顺利实施。

早在2000年，林光信博士到地处甘肃的贫困山区黄羊川考察时，便设计出为偏僻山村插上网络双翅的蓝图，林博士以爱人如己的关怀和利他精神的企业经营理念，使网络科技在这个国家级贫困县的偏僻中学取得了令全球瞩目的成就。国内上层领导在高级教育会议上援引黄羊川的故事作为发展西部教育的一种思路；台湾众多媒体争相报道，许多企业都表示深受启发；有75个会员国的菲律宾非政府组织PNGOC也和林光信博士取得了联系，希望能借鉴黄羊川模式取得的成就。

在黄羊川取得全球瞩目的同时，“千乡万才”工作也已经全面展开。温世仁先生希望以“千乡万才”工程打响西部开发十年可成的第一枪，以黄羊川为模式，用“千乡万才”的中心网站（www.YellowSheepRiver.com）进行管理和经营，在西部建立1000个网络培训基地，这些基地同时作为YellowSheepRiver.com的卫星网站，和中心网站以及所有参予"千乡万才"的团队进行着密切的、有机的交流和沟通。对西部一千所学校的的督导、管理和培训也将借助YellowSheepRiver.com这个平台来完成。网络的特点和优势将在这个模式中充分的体现出来。

“千乡万才”的模式，无论从指导理念上还是具体实施办法上都很独到，在技术支持上也有超过20件的专利正在申请中，“千乡万才”模式的特点是：

1、 不仅仅是提供电脑：
多软少硬、多关怀少物质，是“千乡万才”的基本指导原则。硬件设施的改善，并不能从本质上解决落后、偏僻地区的所遇到的问题。把最新的观念和信息给他们，辅导他们掌握适应信息社会的方法，让他们尽快缩短与东部发达地区的差距。授人以鱼不若授人以渔。给钱给物，是最容易做到的事情。用爱人如己的心，长期去关怀、辅导西部学校的成长，进而达到互利，才是“千乡万才”工程所倡导的。
2、 培养人才
“千乡万才”有着明确的实现目标，提供电脑只是开始。“千乡万才”不但要辅导西部学校的成长、带动当地的经济发展，还要为西部培养大量专业人才，以使加入"千乡万才"的地区获得持久的良性的发展动力。“千乡万才”完备的远程培训机制和英业达在英语和技术培训领域丰富的经验，使万才得以借助YellowSheepRiver.com平台被培养，而且在培训过程中他们随时可以得到英业达软件工程师的网上辅导，以任务为导向的培训模式也可以使学员在学习过程中充分发挥潜力。
3、 传送无形的资产到西部
温世仁先生建议西部开发，建设的重点应该在“道路”与“网络”两方面，因为“道路”可以把有形的资源送到西部去，而"网络"则可把无形的信息快速的传到大西部去，让学习能力更加快速。“千乡万才”工程就着力于把无形的资产传递到西部地区，以网络远距教学的方式，聘请全国最好的老师做网上教育训练，不仅成本降低、省时省力，受益的人数也不再仅限几十人，而是几万人、几百万人！学习的目标达成，可以使西部开发的进程加快几倍完成。
4、 长期性
加入“千乡万才”的西部学校，不仅在最初会得到“千乡万才”免费提供的电脑网络设备，更会在接下来的时间里不断的得到中心网站的资源支持、技术支持和培训支持，将来还有机会经过网络认证后被远程聘用。相应的，西部学校也有义务努力成长，为加速西部开发做出自己应有的贡献。"千乡万才"是在和西部学校进行长期合作的基础上开发西部的一项浩大工程，不参予任何意图制造轰动效应的短期行为。
5、 中心网站
"千乡万才"之所以能有如此完备的模式和有效的方法，是因为最充分使用了21世纪的尖端武器--网络科技，借助网络、借助中心网站的经营，“千乡万才”才能成为实现众多复杂功能的电子商务平台。
6、 网络化管理
“千乡万才”在各个学校建立的网络基地的运转情况，以及“千乡万才”的实施和进展都将及时的在中心网站和总部网页上显示，西部学校也会在总部经营团队的直接关怀下快速成长。
7、 建立自主生财体系
"千乡万才"的最终目的是使当地实现知识水平、收入水平、生活水平与东部同步，所以与各基地合作建立自主生财的体系也是"千乡万才"的经营目的之一，“千乡万才”在黄羊川的实践已经建立起成功的模式，以学校为中心，以校领乡，带动当地经济发展的模式将会促进西部学校以更高的热情投入到"千乡万才"的各项建设中来。

在具体实施上，和西部学校的合作将经过观念更新、辅导督促、互动互通几个阶段，随着加入“千乡万才”后自身的变化，西部学校会逐渐增强信心，看到希望，并通过其自身努力，实现和“千乡万才”其他团队合作、互动，实现和东部地区乃至国际接轨。“千乡万才”也将逐步发展西部各种蕴藏的商机，和西部共图美好前景。

“千乡万才”工程不仅有非常有效的模式和很有说服力的实例，同时也有着强大的技术实力作为后盾，温世仁先生是国际著名IT企业英业达集团的副董事长，十余年来一直是华人英语学习类市场的领导者，也是全球笔记本电脑最大的出货商之一，“千乡万才”计划委托台北的英保达股份有限公司负责电脑硬件的出货，委托英业达集团（天津）公司负责软件系统的研发、培训和维护，这两间著名公司的强力配合将保证"千乡万才"在五年内顺利完成。

作为网络开发西部的一项宏伟计划，作为网络改变人类生活方式的一个有力注解，“千乡万才”必将在西部开发史和互联网发展史上留下重重的一笔。

考察结束后，领导同志欣然与职中师生合影留念 。