8年前，一个“西部开发十年可成”的惊人预想，让一位台湾企业家瞬间成为公众关注的焦点。
他就是温世仁。
“中国西部开发不能与美国西部开发相比，因为美国人在开发西部时是骑着马去的，而我们今天是坐喷气式飞机．带着手机、计算机等高科技产品来的，所以我相信中国西部开发是可以加速的。”这是温世仁对自己的预想所做的解答。
更为可贵的是，温世仁并非一个只讲大话的企业家，因为他很快就将自己用网络改造西部的千乡万才计划付诸实施，而偏居甘肃沙漠边缘的西部小镇黄羊川有幸成为他的第一个“实验基地”。
然而，两年之后，当黄羊川的孩子刚刚学会用电脑，当一座投资千万的五星级大酒店在黄羊川拔地而起，当黄羊川模式正在西部许多地方以极快的速度被“复制”时，温世仁却因病突然去世！
千乡万才计划怎么办？黄羊川怎么办？那些追随温世仁投身西部开发事业的团队怎么办？
2009年4月初，本刊记者他上了西行的列车，开始寻找这个并不遥远而且还在发生的故事。
4月8日．甘肃省古浪县黄羊川国际会议中心。一批消防官兵正在这里参观，还有1 0多个游客在商务中心挑选着自己喜欢的商品。其实，这个国际会议中心平日里大多数时间都是冷冷清清。“今天来了这么多人，给这里带来了难得的人气”。国际会议中心总经理薛其祥告诉记者。
 一片荒凉的土地上，怎么会建起一座五星级大酒店?两位成功的台湾商人，怎么会选择在西部实施一个“千乡万才”计划?一个名不见经传的小村庄，怎么会变成一个响当当的地域品牌? |
薛经理说，会议中心一年接待的客人只有700人左右．酒店的年收入不过100万元.而这个拥有140间商务客房、游泳池、健身房等各种设施齐全的五星级酒店，不算投资折旧，一年仅维持正常运营就需花费700万元。从2006年起．酒店就一直处于试运营阶段。
很多来访者在黄羊川转一圈之后，心里头都会泛起一个大大的问号：一个五星级酒店为什么要建在这里呢？
一切还得从10年前说起。
志愿者结缘黄羊川
临出发前．记者察看地图发现，离武威市不远处有一个黄羊镇，以为那里就是我们要找的黄羊川。可是从兰州坐汽车经古浪县城抵达黄羊
川后．才知道那是两个完全不同的地方。
如今的黄羊川非常有名，在一些大城市的超市中出售的真空包装的糯玉米或小杂粮，包装袋上常常会有中国.黄羊川的字样。而在10年前，出了古浪县恐怕就没几个人知道黄羊川了。
黄羊川能够引起外界的注意．是一名志愿者和两名台湾人的功劳。
1999年．在天津英业达公司做了3年多专利工程师的彭海纳，因一次偶遇辞了职。有天晚上，加班到9点多的彭海纳在回家路上走到一个小面摊吃面，看到个不到10岁的小女孩帮妈妈照料生意。小女孩那双冻红的小手．让彭海纳觉得自己现在的生活过于安逸和舒适。他的心里甚至产生了一种罪恶感。彭海纳给老板发了一封电邮，辞了职。到甘肃支教地点就是黄羊川。
2000年年春．彭海纳回到公司，发动员工为黄羊川职中捐书，因为那里的孩子除了课本外，几乎没有什么可看的课外书籍。
彭海纳还给英业达公司老总林光信讲了黄羊川孩子们艰苦的求学环境。当时，恰好公司有11台员工退还的计算机加上林光信上大学的女儿也有一台计算机留在家里。林光信便将其全部送给了彭海纳支教的学校。
以前，英业达公司也曾给一些学校捐赠过电脑，也常常会收到一面面表示感谢的锦旗。可这次林光信收到的是24封黄羊川学生的来信。孩子们朴实真诚的文字深深打动了林光信，他决定到黄羊川走一趟。
林光信一直以为，祁连山肯定就是一片“风吹草低现牛羊”的风景，年轻时唱的西北民谣不是有“雪皑皑，山苍苍，祁连山下好牧场”的描述吗7可是，到了黄羊川，他才发现这里完全不是他想象的那样。从古浪县城到黄羊川只有一条沙土路，大多数居民住的都是土房，睡的是土炕。黄羊川职中的教室光线昏暗，学校没有餐厅，孩子们吃饭就蹲在室外的空地上。林光信尝了尝孩子们吃的汤面条，用墨镜遮住了眼里的泪水。他当即向学校承诺，每月捐助2500元，让学生的午餐能吃到肉．能喝到开水。
林光信参观了黄羊川职中英业达计算机教室(职中计算机教室被冠以英业达的名字，以感谢其捐赠)后，一个想法渐渐成型。他设想让计算机联上网络，形成一个校园网。通过该网站，实施“打开视野，开启心智，与国际接轨”计
划，让黄羊川人不再与世隔绝，并且多一些谋生的机会。
林光信给职中设计并注册了域名www YellowSheepRiver.com，还安排公司为网站培训了专业老师。两周以后，黄羊川网站正式开通了。
温世仁的西部梦想
天津英业达公司是台湾企业家温世仁执掌的英业达集团的旗下企业。而林光信正是温世仁的大学同窗。
2000年底，在一次大学同学聚会上，林光信向温世仁讲了他在黄羊川的计划。
其实，1998年，温世仁就立志，到50岁时不再做生意人，要把50岁以前赚的钱花到最有意义的地方。见到林光信之前，他已经花了近一年的时间在西部地区做考察，准备致力于西部开发和解决贫穷问题。
林光信和温世仁也算是一拍即合。
听林光信讲述了黄羊川的故事后，温世仁决定推出一个更为庞大的规划：到2006年，在中国西部设立100个办事处，发展1000所黄羊川职中这样的学校，每年培养上万名掌握英语的软件人才。并通过远程雇佣，让他们就地创造财富．就地改善生活，就地保留文化，以此推进西部开发。为此，温世仁成立了干乡万才科技 (中国)有限公司(简称干乡万才公司），由林光信负责管理。
